Os tengo a todos muy abandonados. La gestión del tiempo no está siendo todo lo equilibrada que quisiera. Eso me lleva a recomendaros encarecidamente el artículo de El Canasto sobre el mito de la conciliación. Si, he dicho mito. Bueno lo ha dicho Jeroen en su artículo y me imagino que muchos lo comparten, quizá […]
Leer Más "Conciliación: No ha sido puente para todos."Muy pero que muy recomendable el artículo de Angel sobre el precio de la consultoría, e interesante debate le ha seguido. A mi me ha recordado muchas ocasiones en las que los clientes realmente entienden que «hay margen pá tó«. Pero el artículo también tiene otra lectura, la lectura de ese «currito» que tiene constancia […]
Leer Más "Cuanto valgo yo"Si, me estoy fallando a mi mismo. Este había sido mi lugar para expresar mis dubitaciones sobre gestión de equipos, organización y motivación. Y la cuestión es que llevo semanas que no me atrevo. No me atrevo porque no tengo claro a donde me puede llevar lo que tengo en la cabeza. Este parece que […]
Leer Más "Me estoy fallando"Encuentro en el blog de Alfredus una relación de conceptos entresacados del libro Gestionar con Eficacia de Pablo Maella que me han hecho tener la imperiosa necesidad de conseguirlo y leérmelo cuanto antes. Me ha llamado la atención en especial probablemente por cuestiones concretas de estos días la siguiente: “Lo importante no es lo que […]
Leer Más "la «sencillez» de gestionar"Muy interesante este artículo de Andrés, y colosal es la afirmación: La mejor manera de sabotear un proyecto es hacer exactamente lo que te piden, sin chistar. Y es que en demasiadas ocasiones se coarta toda libertad con criticas o reprimendas ante una mala decisión, se lanzan desaires del estilo «no te pago para que […]
Leer Más "que no somos robots"Hace tiempo que vengo buscando la mejor manera de aplicar los nuevos conceptos de colaboración que se han consolidado estos años (si, eso de la web 2.0) a mi equipo. Uno está convencido de que las cosas no pueden seguir como están puesto que no són eficientes. La cuestión es que las organizaciones no son […]
Leer Más "¿Hay que externalizar la web 2.0?"Está interesante la relación de citas de management que hace LegnitaPress. Me quedo con la última: “El mayor enemigo de la gente de marketing es el Excel”. K. Prahalad. Profesor de la Universidad de Michigan.
Leer Más "Y llegó el Excel"Encuentro en un interesantísimo artículo de José Luis sobre qué es el Coaching: Porque la actitud y no la acción es la raíz del error. En el coaching se enseña que: si sembramos una actitud cosecharemos una acción; si sembramos una acción cosecharemos un hábito y si sembramos un hábito cosecharemos un carácter. El carácter […]
Leer Más "Cuestión de actitud"Encuentro en PymeCrunch una valiente reflexión de lo que una Pyme debe de afrontar si quiere sobrevivir al 2009. Resumidas son estas nueve: Aquella que no analice sus aciertos y errores durante el 2008 Aquella que no reconozca sus limitaciones y potencie sus éxitos Aquella que no establezca las sinergias que estén a su alcance […]
Leer Más "Consejos para la supervivencia (o el éxito)"Esta entrada iba a llamarse » Mi experiencias organizando un evento deportivo». Y es que hace tiempo que quiero hablar de mi experiencia en esa organización. Fue un campeonato del mundo de Trial y ya hace muchos años, pero no por ello pierde fuerza en mis recuerdos ni vigencia aquellas vivencias. Seguramente lo idealice un […]
Leer Más "Motivación, Engagement, Innovar y Disfrutar"
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