Encuentro en el blog de Alfredus una relación de conceptos entresacados del libro Gestionar con Eficacia de Pablo Maella que me han hecho tener la imperiosa necesidad de conseguirlo y leérmelo cuanto antes. Me ha llamado la atención en especial probablemente por cuestiones concretas de estos días la siguiente:

“Lo importante no es lo que la empresa dice que hace, sino lo que hace y como lo hace: los hechos son más importantes que las palabras”.

Hace tiempo recogí una cita de Moliere que es muy parecida.

No obstante no quiero que os llevéis la impresión equivocada, leer el artículo de Alfredus puesto que las referencias son muy variadas y no todas van en la dirección que la cita que he traido puede hacer pensar.  Es a mí a quien hoy me hacía falta pensar en esto.