Mas relaciones menos conexiones

El libro de Daniel me lleva, en relación con mi reflexión inicial, a hacerme dos preguntas: ¿de qué me quiero desconectar y con quién me quiero relacionar? Cuestiones importantes, para no desperdiciar mis limitados escasos recursos mentales. No me puedo olvidar que soy monotarea. En desconexiones y relaciones Interesante apunte y muy actual, vivimos en […]

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Que te den… feedback

Si nunca nadie te da feedback es muy fácil que te acostumbres a tus propios defectos en cualquier dimensión de la vida. Y este peligro se acentúa si las personas de las que estás rodeado no te aprecian lo suficiente como para pasar el relativo mal trago de decirte algo en lo que puedes mejorar, […]

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Leído: Todo va a Cambiar

Bueno, me ha costado pero por fin he terminado «Todo va a Cambiar» de Enrique Dans. Y digo que me ha costado porque como al final aclara en el propio libro los lectores objetivos del libro nos somos ni tú ni yo (si es que estas leyendo esto claro); va orientado a aquellos a los […]

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A new leadership vision

El «pequeño» libro Management Tips HBR, arranca con un consejo revulsivo: Start by identifying the four or five most important episodes in your life -moments that  define  who you are today. For each episode, articulare how  it shaped your values. Then draft a statement of your personal leadership vision. This is a compelling image of […]

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Irrazonables

El hombre razonable se adapta al mundo; el irrazonable persiste en tratar de adaptar el mundo a sí mismo. Por lo tanto el progreso depende del segundo. George Bernard Shaw vía Marc Vidal – Contra la cultura del subsidio

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