Vía Sinergizar encuentro esta frase: Una persona no vale por sus éxitos, sino de las veces que se ha levantado de sus fracasos. Anónimo No es que se estile mucho esta visión por estas tierras pero se aprende mucho más de los fracasos y del proceso de superarlos que de los éxitos fáciles ¿verdad?
Leer Más "Qué es el éxito"Me han encantado dos entradas de Versión Cero: Mi historia en Meta4 y Vista y el efecto segunda versión de donde he sacado una cita del mismísimo Stroustrup: Esto es un consejo que creo haberle leído por primera vez a Bjarne Stroustrup en The Design and Evolution of C++ : “Un sistema grande y complejo […]
Leer Más "Hay que evolucionar, y no perder el foco"Selecciona y forma a personas que amen lo que hacen. Lo encuentro en Liderazgo y Gestión de Equipos, y es parte de una lista que Alfredus cita de Yoram Wind hablando de liderazgo y la gestión de la creatividad, que tanta falta nos va a hacer en estos tiempos de crisis. La lista completa no […]
Leer Más "En busca de la creatividad"Así me siento, entre dos aguas, los que habeis leido alguna entrada mía sabreis que una de las mayores inquietides que tengo es cómo lograr mantener un equipo motivado e implicado en un proyecto, que nos guste a todos, a pesar de que la empresa se lleve la mayor parte del beneficio (dicho queda). Todo […]
Leer Más "Entre dos aguas"Encuentro en Coach-Ejecutivo una entrada muy interesante sobre esos «especímenes» corporativos que saben «de todo». Y en especial quiero rescatar esta cita de un lema que la verdad si me suena: Como reza aquella famosa categorización convertida en lema de una multinacional de las Tecnologías de la Información: Si has oído algo sobre el tema… […]
Leer Más "el gurú…."Encuentro una entrada muy interesante de Tambuzi sobre los trabajadores del conocimiento y la necesidad de aprendizaje constante. En ella se presenta una de las principales tareas de un lider: la función central de un líder es inspirar y ayudar a los trabajadores del conocimiento a resolver los problemas que no se pueden anticipar, y […]
Leer Más "El conocimiento"Después de unos días pensando y escribiendo sobre motivación y responsabilidad no acabo de encontrar mi punto de equilibrio. Para acabar de «desequilibrarme» tengo a Andrés que no para de llevarme hacia allí. En su entrada de hoy sobre el trabajo, barcos y autopistas vuelve a hacerme darle vueltas a la cabeza. Se la recomiendo, […]
Leer Más "Gestión de equipos: la autopista y el barco"Al hilo de mi anterior entrada, y por los comentarios de Andrés he estado pensando en qué forma encaja ese «arranque» y cómo deben ser las cosas. En ese sentido me dan mucho que pensar los artículos de Andrés Estimaciones y Compormiso y Estimaciones y Responsabilidad en las que Andrés describe una situación muy conflictiva […]
Leer Más "Responsabilidad, cada uno la suya"Bien, la crisis ya nos ha caído encima. Es cierto que parece que en tecnología aún no se nota (al menos en mi entorno) pero a nuestros clientes ya se les ve en la cara por lo que hay que empezar a descontar días. Y la cuestión es qué hacemos. Hay cientos de cosas, pero […]
Leer Más "Hay Crisis: ¿Prioridad Uno?"Interesante y de fácil lectura, como todos los de esta serie Harvard Business Essentials, pero son eso, lo esencial. Esa sería la única pega que voy encontrándoles, que se quedan en lo esencial (no confundir con lo básico). Al ser breves no pueden profundizar en los temas ni extenderse mucho. Y a mi, en algunas […]
Leer Más "Leido: Estrategia"
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