Bajo la apariencia de éxito y satisfacción personal, el mundo directivo esconde un gran número de discapacitados emocionales. Gente que ha triunfado profesionalmente a costa de dejar por el camino familia, amigos, aficiones, sueños, ilusiones e incluso salud. El éxito conseguido así no te sirve de nada. Yo les llamo discapacitados emocionales porque son personas con carencias […]
Leer Más "El Exito vs los Líderes"Pues como no lo voy a mejorar os remito directamente al artículo de Raúl «O Delegas, o Delegas». Mi reacción inicial fue de reconicimiento, luego de dolor por el dedo acusador apuntándome. Y es que parece fácil acusar al que no delega explicando que lo correcto es dejar hacer, que hay que dejar el espacio. Pero […]
Leer Más "Delegar, duele la culpabilidad"Tengo apartada desde hace unos días una cita del blog de Angel Medinilla, pensaba digerirla y extenderme en el comentario pero la verdad es que prefiero que seáis vosotros los que os enfrentéis a ella y al texto de Ángel, para que estropear lo que está bien hecho. Aquí os la dejo: Reconoces una cultura […]
Leer Más "Podemos con todo… o no?"Llevo un par de semanas enfrascado en un curso de una nueva aplicación de B.I. de la que somos nuevos ‘Partners’. Una de esas que pueden cambiar el mercado y que Gartner pone en su cuadrante «Challengers». La experiencia da para mucho análisis tanto personal como técnico. En lo personal la verdad es que estar […]
Leer Más "Volviendo a clase & Producto Completo"Me gusta releer los artículos del blog, por aquello de que son un cuaderno de vivencias personales. Y de paso porque me falta inspiración estos días (y productividad! Que me da que no he acertado en las lecturas veraniegas). El caso es que hace dos años y medio que me volvía loco buscando alguna forma […]
Leer Más "Motivación 2 años después"Ciertamente estamos en crisis. Ya se que lo del Mundial nos tiene a todos eufóricos, pero es hora del bajón y darnos cuenta que todo sigue igual para nosotros. Y digo que estamos en crisis porque todos nos sentimos así, ya sea real o no. Y como tal todo lo cotidiano del trabajo se interpreta […]
Leer Más "Crisis y coherencia y motivación"Por las múltiples citas que han ido cayendo en el blog y en twitter o en tumblr supongo que ya se hace claro que me ha gustado. Si Getting Real de 37signals me ha gustado. No comulgo con todo pero ha sido una lectura agradable y enriquecedora, de las que te hacen reflexionar y tomar […]
Leer Más "Leído: Getting Real"Don’t take action on an idea for a week and see if it still sound like a great idea after the initial buzz wears off. Getting Real – 37signals Esto esta pensado para software pero bien puede aplicarse a todo. En especial a mi modo de compra compulsivo que tenga la tarjeta retorcida 😉
Leer Más "No Action: decision"Nos recomienda Getting Real de 37signals que «There’s no need to get big early — or later». Un buen consejo para cualquier negocio o proyecto que empieza. Hay que hacer solo las cosas cuando realmente no hay más opción. So don’t hire. Really. Don’t hire people. Look for another way. Getting Real – 37signals Realmente […]
Leer Más "Add slow to go fast?"Many common software development practices have the unfortunate side-effect of eliminating any chance foremergent behavior. The harder we tighten things down, the less room there is for creative, emergent solution. Andrés Hunt, The pragmatic programmers (en Getting Real – 37signals)
Leer Más "Be agil, be creative"
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