Microsoft y el movimiento open-source

Y nadie me hacía ni caso hace unos días cuando yo mantenía que estaba notando un cambio en Microsoft. Y hoy nos merendamos con el notición hasta Enrique Dans se ha quedado descolocado en mi opinión. En su entrada alterna entre valorar el cambio y, creo yo, no creérselo del todo. Y como él muchos. […]

Motivación, rendimiento y metas

Estando envuelto en situaciones complicadas, uno acaba tratando de convencer a muchos de que si es posible conseguir ciertas metas marcadas. No se si es por ese atenazamiento que yo siento o por cosas como las que cuenta Andrés pero la cuestión es que no lo consigo. Ya está drenándome muchas energías. Es como conseguir […]

Microsoft y Yahoo, ¡Si!

Bueno, a parte de Enrique y del Blog del Salmón y alguno más no he visto demasiado movimiento por todos los blogs que sigo sobre le tema de la más que probable compra de Yahoo por Microsoft. La verdad es que es desde luego un notición a pesar de que se llevaba tiempo viendo movimientos […]

La Generación Y, la X y la Web2.0 y la empresa de siempre

A través de Vida de un Consultor llego a esta interesante entrada que con sus comentarios es de lo más recomendable. Ya hace unos meses me chupé un articulo sobre el asunto de la dichosa Generación Y en la revista Emprendedores. Esta vez a todos les atrae un comentario aplicado a esta generación pero que […]

To post or not to post

He encontrado esta viñeta de PacoMexico titulada EL DILEMA DE LOS BLOGGERS en una interesante y perturbadora entrada en el blog de Ismael, tiene unos días pero a mi me viene al pelo en estos momentos. Por cierto hoy he llegado a su blog desde el de Rosa G que vaya si ha generado atención. […]

¿La muerte del e-mail? ¡La del destinatario!

Pues eso que estos días he leído más de una entrada sobre eso, en especial una de Dans. Quien voy a ser yo para quitarle razón. Pero en lo empresarial el e-mail sigue siendo el rey de la sobrecarga de trabajo. La muerte no va a ser del e-mail (yo lo mataría si pudiera) si […]

Buscando el Talento

«Perderá validez la antigua idea de que es preciso motivar, desarrollar y retener desde dentro a todos los empleados mejores. Por supuesto, seguirá siendo necesario contar con buen talento interno. Pero, cada vez más, debe asumirse que las mejores personas se encuentran fuera de los límites de la propia empresa.» Wikinomics – Tapscot & Williams […]

Hoy era el día

Si, hoy era el día en que me tocaba la revisión salarial. Mi jefe me ha dejado para el final y yo también le he andado evitando ¿Por qué nos evitamos? Evidentemente ambas partes nos temíamos acabar mal. Llevo 10 años en la empresa, bueno los hago el próximo viernes, y desde el principio mi […]

liderazgo, oportunidades y las dos ligas.

Estába a punto de escribir un comentario en liderazgo sin título pero lo que iba a decir es tán «off-topic» que mejor me lo traigo aquí. El artículo viene a defender que en contra de una creencia muy extendida no sólo los poderosos y ricos pueden influir en los demás, que el liderazgo es algo […]