Leer Más "No lost"“A good plan isn’t one where someone wins, it’s where nobody thinks they’ve lost.”
—Terry Pratchett
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Volviendo, ML, FrontFest, JScamp y dockers
Son casi dos años lejos de aquí, aunque muchos más desde que perdí el tren. Estos últimos años de cambios catárticos le llevan a uno a lugares insospechados y a reflexiones existenciales, pero para no aburrir al personal podemos dejarlo en una búsqueda o reorientación profesional. La verdad es que en nuestro sector, perder el […]
Leer Más "Volviendo, ML, FrontFest, JScamp y dockers"Leído El Libro Negro del Programador
Si te dedicas a esto tienes que leerlo. Para mi ha sido una bofetada en toda la cara. Me ha hecho darme cuenta donde estoy y que estoy haciendo. No es que Rafael nos descubra algo nuevo y diferente (hay mas un dino por ahí al que puede que si). Lo que ocurre es que […]
Leer Más "Leído El Libro Negro del Programador"Hay que dejar paso
Hablando de la gestión del talento Carlos Blanco nos cuenta en Los Principales Errores de los Emprendedores que:
Leer Más "Hay que dejar paso"El primer problema que nos encontramos los emprendedores (…) es que cada etapa de la empresa requiere a profesionales distintos. A veces te encuentras a personas que son capaces de crecer y evolucionar con la empresa, (…) pero en otras ocasiones estas personas no evolucionan y tienen que dejar paso a nuevos profesionales mejor cualificados.
Oportunidades perdidas
En «Focus» de Daniel Goleman, hablando de la epidemia mundial de las nuevas tecnologías:
Leer Más "Oportunidades perdidas"Cuando, en medio de una reunión, me doy cuenta de que mi mente de ha desviado a otro lugar, me pregunto cuántas oportunidades se me habrán escapado.
Manchado de grasa
Un equipo sin movimiento -sin entradas ni salidas- es un equipo muerto, pero la manera de hacerlo mejorar no es la aplicación de perversas y estúpidas campanas de Gauss, sino conseguir que cada uno de sus miembros progrese individualmente para mejorar como conjunto. […] Si tu responsable permite que se acumule Grasa alrededor de ti, huye. La Grasa es contagiosa. Mancha y es difícil de limpiar.
Muy recomendable la lectura del artículo de esta semana… Te hace despertar del sopor y el pringue en el que vives.
Leer Más "Manchado de grasa"Líderes ¿y qué?
En Los Principales Errores de los Emprendedores de Carlos Blanco hablando de los mercados nos cuenta: No estar atento a los cambios en un mercado puede provocar poner en riesgo la viabilidad de un negocio… Tenemos un buen ejemplo en el negocio de los clasificados, liderado hace 10 años en todos los mercados por los […]
Leer Más "Líderes ¿y qué?"Y Al Final De Repente
Las casualidades a veces son rebuscadas… Hace unos días escribía Seth’s Blog en Gradually and then suddenly lo siguiente: Gradually, because every day opportunities are missed, little bits of value are lost, customers become unentranced. We don’t notice so much, because hey, there’s a profit. Profit covers many sins. Of course, one day, once the […]
Leer Más "Y Al Final De Repente"El valor de una empresa
Nos recordaba hace unos días Andrés Ortega vía Twitter Andrés Ortega ( @Ander73 ) 17/09/13 21:24 El principal activo de una empresa reside en el compromiso de sus empleados… #basicHRconcepts #thinking Y esto toma una importancia desmedida en estos días de crisis y desprotección de los empleados. En estos momentos convulsos en los que muchas […]
Leer Más "El valor de una empresa"Desde las alturas
A veces es sorprendente la distancia y desconexión entre la dirección de una multinacional y la ejecución local. Es como nos cuenta Ángel María en La Aventura de Emprender: … aunque el acuerdo de firmó con la central, a la hora de implementarlo en cada uno de los países chocamos con sus propios planes e […]
Leer Más "Desde las alturas"
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