Anything You Want

Me imagino que vi algún comentario en Twitter, pero no recuerdo de quién para agradecerle la recomendación. Anything you want de Derek Sivers, ha sido una bocanada de aire fresco. Es un librito para leerse en una hora (bueno yo siempre tardo más) lleno de anécdotas y consejos que me ha encantado. Uno podría pensar […]

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Los muros

Me ha gustado mucho esta cita: “Los muros están ahí por una razón. No están para dejarnos fuera, sino para darnos la oportunidad de demostrar lo mucho que queremos algo. Los muros están ahí para detener a las personas que no quieren algo lo suficiente. ¡Están ahí para detener a los demás!” Randy Bausch – vía […]

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Hay que dejar paso

Hablando de la gestión del talento Carlos Blanco nos cuenta en Los Principales Errores de los Emprendedores que:

El primer problema que nos encontramos los emprendedores (…) es que cada etapa de la empresa requiere a profesionales distintos. A veces te encuentras a personas que son capaces de crecer y evolucionar con la empresa, (…) pero en otras ocasiones estas personas no evolucionan y tienen que dejar paso a nuevos profesionales mejor cualificados.

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Emprendedor sin saberlo

Hace unos meses Marc Vidal hablaba en Emprendedor por cuenta ajena sobre esos colaboradores que se implican de verdad y que marcan diferencias: Los que hemos fundado startups con nuestro dinero sabemos que hay un camino largo a recorrer cuando hablamos de desarrollos que verán la luz en meses o años vista. Sabemos que necesitamos […]

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Somos las personas

La defensa a ultranza de los procesos lleva a postular que con ellos se pueden conseguir resultados extraordinarios con personas mediocres, y lo cierto es que este principio es peligroso cuando los trabajos necesitan creatividad e innovación. En Postgrado en Agile Project&Product Management por IEBS

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