La competitividad de muchas de las industrias de hoy en día se basan en la efectividad de los bienes humanos, es decir en la capacidad de los empleados para crear, para aplicar sus capacidades y conocimiento acumulado, para trabajar con efectividad juntos y tratar bien a los clientes. Gestión del desempeño Harvard Business Essentials – […]
Leer Más "Son los humanos"Muy buena pregunta ¿no? Y es que las preguntas son muy importantes, se llega a decir que: «A good question beats a good answer.» Lo encuentro en el interesante artículo de Polly LaBarre en HBR Y creo que es cierto. En un proyecto o en una empresa, tener las respuestas, tener a alguien con las respuestas […]
Leer Más "¿Sabes la pregunta?"Al estilo de la idea del otro día, tenemos que ponernos en riesgo, tenemos que quedarnos sin opciones. Es conocido que una de las mejores formas de sacar lo mejor de cada uno, es ponernos en el límite, no quedarnos más opción que dar lo mejor o perecer, como dice Seth «Cavemos nuestro hoyo». Dicho […]
Leer Más "Arriésgate"Eso es !Enséñales como fallas! Muéstrale a todo el mundo todo lo que intentas, todo lo que inventas, todo lo que innovas, y hazlo bien alto, bien publico. ¿Qué es mejor innovar, innovar mucho y probar muchas cosas aunque solo una pequeña parte triunfe o no innovar nada? Yo espero que mis clientes valoren y […]
Leer Más "Enséñales cómo fallas"Me ha gustado mucho el extenso artículo de Antonio en Marketing & Innovación sobre vender tu API y no tu software. Este concepto que no es nuevo y que muchos ya lo han explotado exitósamente, sigue siendo un paradigma de difícil aplicación para muchos. Es este un modelo sobre el que he pensado muchas veces […]
Leer Más "Vender con API’s"
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