citas

Y Al Final De Repente

Las casualidades a veces son rebuscadas… Hace unos días escribía Seth’s Blog en Gradually and then suddenly lo siguiente: Gradually, because every day opportunities are missed, little bits of value are lost, customers become unentranced. We don’t notice so much, because hey, there’s a profit. Profit covers many sins. Of course, one day, once the […]

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Desde las alturas

A veces es sorprendente la distancia y desconexión entre la dirección de una multinacional y la ejecución local. Es como nos cuenta Ángel María en La Aventura de Emprender: … aunque el acuerdo de firmó con la central, a la hora de implementarlo en cada uno de los países chocamos con sus propios planes e […]

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Clientes Internos ¿tienes?

Quien mejor para hablar bien de una empresa que sus propios empleados que conocen a ciencia cierta todo lo que sucede en su interior. Nadie es perfecto y ninguna empresa lo es tampoco pero seguro que si dentro de las empresas se respira un buen ambiente los propios empleados tomarán conciencia de que pueden presentarse fallos y por sentido común comprenderán que «los trapos sucios de lavan en casa» y si tienen un elevado nivel de compromiso intentarán solucionar aquellas imperfecciones que puedan resultar de la operativa diaria para que no se vuelvan a presentar.

En Employer Branding ¿Cómo atraer el talento? de IEBS.LABS

¿Quimérico? Si, si nunca lo intentamos claro.

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Como has dicho que vas a motivarles?

Impactante nformacion la que encuentro en motivación intrínseca by AchiveGlobal vía IEBSchool Observando estos problemas, muchos gerentes suponen que los trabajadores, habiéndose asegurado los alimentos y la vivienda, se vuelven pasivos. Entonces, tratan de controlar a los trabajadores amenazándoles con castigos u ofreciéndoles recompensas externas, como son las primas, los incentivos salariales o las promociones. […]

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Seamos serios… ¿O no?

Debemos dejar de lado la seriedad: aunque parezca trivial remarcar este punto, debemos comprender que la colaboración surge de ambientes positivos y distendidos. El,pasarlo bien nos predispone a una actitud mental más abierta y participativa. Ello debe plasmar se tanto en dinámicas como en espacios. En Postgrado en Agile Project&Product Management por IEBS

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Somos las personas

La defensa a ultranza de los procesos lleva a postular que con ellos se pueden conseguir resultados extraordinarios con personas mediocres, y lo cierto es que este principio es peligroso cuando los trabajos necesitan creatividad e innovación. En Postgrado en Agile Project&Product Management por IEBS

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Querer ser grande desde ya

Hay muchos errores que un emprendedor puede cometer y este es uno. Muchas buenas ideas y empresas han fracasado por sacarlas de cualquier forma. Si tienes una buena empresa pero su forma de entender los negocios es chapucera, ten por seguro que el fracaso lo tendrás siempre en los talones Espiritu Emprendedor en IEBS Master […]

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Nada es perfecto

Efectivamente, nada es perfecto ni dura para siempre. En todos lados hay defectos, todos nos equivocamos, pero cuando de verdad hace daño es cuando nos equivocamos en las cosas importantes, en nuestra aventura vital, como dice Seth Godin en All Boats leak: … The question isn’t, «is this perfect?» The question is, «will this get […]

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