Muy buena pregunta ¿no? Y es que las preguntas son muy importantes, se llega a decir que: «A good question beats a good answer.» Lo encuentro en el interesante artículo de Polly LaBarre en HBR Y creo que es cierto. En un proyecto o en una empresa, tener las respuestas, tener a alguien con las respuestas […]
Leer Más "¿Sabes la pregunta?"Al hilo de mi ultimo post: A finales de 2010 rondábamos los cinco millones de demandantes de empleo… un millón de jóvenes a quienes se la trae el pairo trabajar… y un millón de personas mayores de 50 años en paro y que ya jamás encontrarán trabajo. … La mayoría de la gente continua esperando […]
Leer Más "¿Qué ocurre?"¿Qué nos queda ya? ¿De donde vamos a volver a empezar? Hablaba estos días con un amigo y me comentaba como para un proyecto de automatización industrial para una compañía española, en España, con un presupuesto de 30 millones de euros, apenas 300 mil habían ido a empresas españolas, no porque las españolas hubieran perdido […]
Leer Más "Que nos queda ya"Hace tiempo leía sobre conflictos en Mejores Proyectos y la verdad es que estos días reflexiono sobre las situaciones que se producen cuando el conflicto pasa a mayores por no haber lo que José nos propone. Es decir, por no hacer nada. Este es un patrón común en muchos gestores: evitar el conflicto. Quiero decir […]
Leer Más "Cuando los conflictos no se afrontan"Muchas veces el último responsable de una organización, al querer tener todos los cabos atados e intentar asegurar que todas las cosas salen según su plan, toma él todas las decisiones, dicta órdenes y espera que sus subordinados las ejecuten tal y como él las ha concebido. No deja margen de actuación. Pone mala cara […]
Leer Más "el prepotente"Cuando nos ocupamos activamente, con o sin ganas, la pasión y el interés surgirán de la propia actividad. De la inactividad sólo puedes esperar más inactividad. Y es contagiosa. Coaching by Yoriento
Leer Más "Inactividad, no gracias"… Una empresa que no comunica es una empresa que no existe ¿comunica tu empresa? jorge ramos – Google+.
Leer Más "¿comunica tu empresa?"Al estilo de la idea del otro día, tenemos que ponernos en riesgo, tenemos que quedarnos sin opciones. Es conocido que una de las mejores formas de sacar lo mejor de cada uno, es ponernos en el límite, no quedarnos más opción que dar lo mejor o perecer, como dice Seth «Cavemos nuestro hoyo». Dicho […]
Leer Más "Arriésgate"El arte del descanso es una parte del arte de trabajar John Ernst Steinbeck, 1902-1968, escritor estadounidense en Desde la Trinchera. Pero también Descansar demasiado es oxidarse Walter Scott, 1771-1832, escritor británico también Desde la Trinchera. Todo en la vida es equilibrio. Aunque estos a lo mejor no conocían la siesta 😉
Leer Más "Manteniendo el equilibrio"Eso es !Enséñales como fallas! Muéstrale a todo el mundo todo lo que intentas, todo lo que inventas, todo lo que innovas, y hazlo bien alto, bien publico. ¿Qué es mejor innovar, innovar mucho y probar muchas cosas aunque solo una pequeña parte triunfe o no innovar nada? Yo espero que mis clientes valoren y […]
Leer Más "Enséñales cómo fallas"
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