Después de lo que me gusto «Los próximos 30 años» no podía dejar pasar ni un minuto en leerme este nuevo libros de Alvaro González-Alorda «El Talking Manager, cómo dirigir personas a través de conversaciones» y he de confesar que de nuevo me ha removido de mi asiento. Álvaro nos despierta de esta alienación en […]
Leer Más "Leído El Talking Manager"Youtube y Vimeo están llenos de vídeos inspiradores que nos recuerdan que hay otra forma de hacer las cosas, otra forma de vivir. Hoy es buen día para pensar en ello, el lunes no habrá tiempo. Hoy encuentro a través de Fernando en Desde la Trinchera este video de Holstee una tienda que quiere que […]
Leer Más "Mejor de otra forma"A resultas de leer The Leadership Resolutions That Work Best se me vienen dos reflexiones: Es ideal tener diversidad en el equipo, es ese aire fresco que echas de menos en los equipos viejos. Pero en una empresa de economía limitada es un lujo que no puedes forzar, si te viene dado fenomenal sino… Si […]
Leer Más "Liderando en abierto"Según el libro Gestión del desempeño de Deusto-HBR las metas para tu equipo deben: Reconocerse como importantes Estar claras Quedar por escrito en términos específicos Ser evaluables y quedar enmarcadas en el tiempo Alinearse con la estrategia empresarial Ser alcanzables pero constituir un reto Quedar respaldadas por recompensas apropiadas
Leer Más "Las metas"Say what you need to say, then leave. Less is actually more, and the length of your speech or your document has nothing at all to do with your impact or your status. En Shorter by Seth Godin Qué manía tenemos todos de rellenar con paja todos los documentos e informes. Qué pánico a espacio […]
Leer Más "Al grano"Web startups are made out of two things: people and code. The people make the code, and the code makes the people rich. Code is like a poem; it has to follow certain structural requirements, and yet out of that structure can come art. But code is art that does something. It is the assembly […]
Leer Más "Code is a poem"Encuentro de nuevo una entrada del señor Godin que no me resisto a dejaría traducida (traducción libre por supuesto), es de nuevo de esas que te hacen pensar. Una razón para hacer algo es que te pagan por ello. Pero seria triste pensar que esa es la única razón. Ahora que tienes la experiencia, la […]
Leer Más "Merece la pena?"Hasta que punto uno debe luchar por que se le respete? En un escenario de crisis como este, de ir a lo básico y evitar cualquier cosa superflua ¿Dónde encaja ese concepto de justicia y de equidad si la misma representa un sobrecoste.
Leer Más "De sobrecostes y justicia"Encuentro en el estupendo libro El Talking Manager de Álvaro González-Alorda una relación de la antítesis del buen jefe y os dejo aquí algunas de las características que podrir tener a ver si os suenan: Evita conversar cara a cara con las personas de su equipo. Les dirige disparando e-mails desde la distancia como un […]
Leer Más "Non-talking Manager"Desnudando a Google de Alejandro Suárez Sánchez-Ocaña hay que leerlo. La verdad es que si te paras a pensar en ello, Google se ha convertido en un ente omnipresente, con un control y dominio aplastante en tantas de nuestras actividades diarias que debería asustarnos. Sin embargo el juego del bueno y el malo que ha […]
Leer Más "Leído Desnudando a Google"
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