Extraigo del artículo Sólo hágalo una vez de Manolo estas dos frases joyas: El objetivo principal de un gerente o emprendedor es hacer que las cosas sucedan por si solas… Nos centramos en sacar lo que se tiene que hacer y no ideamos «sistemas» para atender las transacciones de una manera automática…. Dos conclusiones muy […]
Leer Más "Cómo hacer las cosas"“Cuando la gente comete errores, lo último que necesita es que lo regañen. Es el momento de infundirle valor y hacerle recobrar su confianza. Creo que una de las peores cosas que se pueden hacer cuando alguien atraviesa un mal momento es exagerar los errores o los fallos“. Jack Welch leído en Guía de Gerencia […]
Leer Más "Cuando se cometen errores…"Hace unos días andaba yo esforzándome por comprender cómo recuperar unos objetivos comunes con mi equipo y en esto sigo, la verdad es que la celeridad y el éxito comercial pueden complicar sobremanera el tomar medidas correctivas puesto que las mismas suelen requerir un compromiso de toda la compañía, un leve (o no tan leve) […]
Leer Más "Equipos y crecimiento"Estando envuelto en situaciones complicadas, uno acaba tratando de convencer a muchos de que si es posible conseguir ciertas metas marcadas. No se si es por ese atenazamiento que yo siento o por cosas como las que cuenta Andrés pero la cuestión es que no lo consigo. Ya está drenándome muchas energías. Es como conseguir […]
Leer Más "Motivación, rendimiento y metas"Pues en realidad, nada de lo que haya hablado aquí. Lo importante es mi familia, mi mujer y mis hijos. Lo que quiero de verdad siempre es algo relacionado con ellos. Son «momentos» ¡No! son emociones. Es una sensación muy difícil de definir. Está muy relacionada con mi madre, con una foto de mi madre […]
Leer Más "¿Pero qué es lo importante?"
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