Encuentro de nuevo una entrada del señor Godin que no me resisto a dejaría traducida (traducción libre por supuesto), es de nuevo de esas que te hacen pensar. Una razón para hacer algo es que te pagan por ello. Pero seria triste pensar que esa es la única razón. Ahora que tienes la experiencia, la […]
Leer Más "Merece la pena?"Hasta que punto uno debe luchar por que se le respete? En un escenario de crisis como este, de ir a lo básico y evitar cualquier cosa superflua ¿Dónde encaja ese concepto de justicia y de equidad si la misma representa un sobrecoste.
Leer Más "De sobrecostes y justicia"Muy interesante reflexión de Seth, las cosas estarán mal pero rendirse no lleva a nada, todas (casi) las situaciones pueden analizarse en busca de oportunidades, incluso de obligaciones para salir adelante como individuos pero sobretodo como sociedad. The thing is, we still live in a world that’s filled with opportunity. In fact, we have more than […]
Leer Más "Tenemos la oportunidad, no la desperdiciemos"Dice Robin Sharma que cada persona que conocemos al menos sabe una cosa que nosotros no sabemos, y nos sugiere que no la dejemos ir sin haberlo aprendido. Yo estoy totalmente de acuerdo, cómo mínimo tiene algo que enseñarnos. vía El milagro de transcender de oír a escuchar | Desde La Trinchera.
Leer Más "escucha, escúchales"El libro de Daniel me lleva, en relación con mi reflexión inicial, a hacerme dos preguntas: ¿de qué me quiero desconectar y con quién me quiero relacionar? Cuestiones importantes, para no desperdiciar mis limitados escasos recursos mentales. No me puedo olvidar que soy monotarea. En desconexiones y relaciones Interesante apunte y muy actual, vivimos en […]
Leer Más "Mas relaciones menos conexiones"Encuentro en Developing Mindful Leaders – Polly LaBarre – Harvard Business Review de la autora de Maveriks at work (que ya está en la pila en espera de turno): 2.People don’t grow from the neck up. Too much training focuses on the the mind — it’s about transferring content. «We talk about the head, the heart, and the body,» […]
Leer Más "Concentrados y líderes"Encuentro en El miedo está saboteando tu productividad esta mención a una manera de presionar gestionar a los equipos: Está demostrado que cuando las empresas utilizan el factor miedo en el lugar de trabajo (miedo a no lograr los objetivos, miedo al conflicto, miedo a no ser suficientemente bueno, miedo a no parecer productivo), los […]
Leer Más "Miedo vs productividad"Encuentro esta lista de píldoras motivacionales de Javier Cuervo, a través de Javier Martin en Loogic,y no puedo mas que reproducirlas: 1. El mejor dinero es el que no se necesita. 2. Si quieres ser feliz invierte en experiencias, no en cosas. 3. Ser ligero no es ser austero. Es viajar con poco equipaje por un mundo en continuo […]
Leer Más "soltar el equipaje, yo quiero ser más ligero"No dice Seth Godin en su entrada «No choice» que: Remarkable work often comes from making choices when everyone else feels as though there is no choice. Difficult choices involve painful sacrifices, advance planning or just plain guts. Interesante forma de verlo, se suele decir que el que no nada no se moja, y demás […]
Leer Más "la clave está en tomar decisiones"Al estilo de la idea del otro día, tenemos que ponernos en riesgo, tenemos que quedarnos sin opciones. Es conocido que una de las mejores formas de sacar lo mejor de cada uno, es ponernos en el límite, no quedarnos más opción que dar lo mejor o perecer, como dice Seth «Cavemos nuestro hoyo». Dicho […]
Leer Más "Arriésgate"
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