Hay que dejar paso

Hablando de la gestión del talento Carlos Blanco nos cuenta en Los Principales Errores de los Emprendedores que:

El primer problema que nos encontramos los emprendedores (…) es que cada etapa de la empresa requiere a profesionales distintos. A veces te encuentras a personas que son capaces de crecer y evolucionar con la empresa, (…) pero en otras ocasiones estas personas no evolucionan y tienen que dejar paso a nuevos profesionales mejor cualificados.

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Oportunidades perdidas

En “Focus” de Daniel Goleman, hablando de la epidemia mundial de las nuevas tecnologías:

Cuando, en medio de una reunión, me doy cuenta de que mi mente de ha desviado a otro lugar, me pregunto cuántas oportunidades se me habrán escapado.

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Manchado de grasa

Vía La Bonilista: la Grasa

Un equipo sin movimiento -sin entradas ni salidas- es un equipo muerto, pero la manera de hacerlo mejorar no es la aplicación de perversas y estúpidas campanas de Gauss, sino conseguir que cada uno de sus miembros progrese individualmente para mejorar como conjunto. […] Si tu responsable permite que se acumule Grasa alrededor de ti, huye. La Grasa es contagiosa. Mancha y es difícil de limpiar.

Muy recomendable la lectura del artículo de esta semana… Te hace despertar del sopor y el pringue en el que vives.

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Líderes ¿y qué?

En Los Principales Errores de los Emprendedores de Carlos Blanco hablando de los mercados nos cuenta: No estar atento a los cambios en un mercado puede provocar poner en riesgo la viabilidad de un negocio… Tenemos un buen ejemplo en el negocio de los clasificados, liderado hace 10 años en todos los mercados por los […]

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Y Al Final De Repente

Las casualidades a veces son rebuscadas… Hace unos días escribía Seth’s Blog en Gradually and then suddenly lo siguiente: Gradually, because every day opportunities are missed, little bits of value are lost, customers become unentranced. We don’t notice so much, because hey, there’s a profit. Profit covers many sins. Of course, one day, once the […]

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El valor de una empresa

source: sxc.hu Nos recordaba hace unos días Andrés Ortega vía Twitter Andrés Ortega ( @Ander73 ) 17/09/13 21:24 El principal activo de una empresa reside en el compromiso de sus empleados… #basicHRconcepts #thinking Y esto toma una importancia desmedida en estos días de crisis y desprotección de los empleados. En estos momentos convulsos en los […]

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